أندوني إيراولا يواجه قرارًا بشأن ليفربول يتعلق بقاعدتين ليورغن كلوب ألغاهما آرني سلوت

عرض صورتين

من المتوقع أن يقوم أندوني إيراولا بإجراء سلسلة من التغييرات على أسلوب عمل ليفربول بعد أن حل محل آرني سلوت في ميرسيسايد. وقراره الوشيك إما بالاستمرار في بعض سياسات سلوت أو العودة إلى بعض أساليب يورغن كلوب قد يحدد مسيرة ولايته.

هناك قاعدتان تحديدًا قد يركز المدرب الإسباني على تغييرهما عندما يبدأ العمل في آنفيلد. وكلاهما يتعلق بمدى التركيز على الوقت الذي يقضيه اللاعبون مع عائلاتهم، حيث كان سلوت أكثر تساهلاً بكثير من سلفه.

القاعدة الأولى تتعلق بحصول ليفربول على إجازة في يوم عيد الميلاد، بعد أن كان من المتوقع سابقًا أن يحضروا للتدريب بغض النظر عن الموسم الاحتفالي تحت قيادة كلوب. أما إيراولا فقد منح بورنموث إجازة في الماضي خلال شهر يناير كجزء من العطلة الشتوية للدوري الإنجليزي الممتاز، على الرغم من أن أنطوان سيمينيو صرح مؤخرًا لبرنامج "إن ذا ميكسر" بأن مدربه السابق قد يكون غير متعاطف عندما يتعلق الأمر بأيام الراحة.

قال الدولي الغاني: "الطريقة التي نظم بها الأسابيع، لم نحصل فعليًا على أي أيام راحة، لا شيء. من الصعب جدًا الانتقال من الحصول على إجازة يومي الأربعاء والأحد إلى عدم وجود أيام راحة."

تابع صفحتنا على فيسبوك الخاصة بليفربول! أحدث أخبار الريدز والمزيد على صفحتنا المخصصة على فيسبوك

لذلك قد يبدو أن إيراولا يميل أكثر إلى جانب كلوب عندما يتعلق الأمر بيوم عيد الميلاد تحديدًا. وقد تناول فيرجيل فان دايك، قائد الريدز، هذا الموضوع بعد أن منحهم سلوت بعض الراحة الإضافية هو وزملاؤه في الفريق.

قال فان دايك في ديسمبر: "لدينا عطلة في يوم عيد الميلاد، وهذا لطف كبير من الموظفين. إنه تغيير جميل. سأكون في المنزل ليلة عيد الميلاد أيضًا، وأنا متحمس جدًا لذلك."

الموظفون دائمًا لديهم خطة محددة للمباراة. إنها تعمل بشكل جيد للجميع. من المميز أن يكون يوم عيد الميلاد عطلة. لا أعتقد أن هذا حدث في مسيرتي في الدوري الإنجليزي الممتاز حتى الآن. سأستغل الوقت مع عائلتي وأستمتع بكل ذلك.

كان من سمات فترة سلوت في آنفيلد أن فلسفة الهولندي فيما يتعلق بوقت الإجازة كانت تُعتبر بشكل عام متساهلة للغاية. حتى أن المدير نفسه تعرض لانتقادات بسبب قضاء وقت إجازة طويل بعض الشيء في إيبيزا ودبي عندما سنحت له الفرص.

عرض صورتين

القاعدة الثانية التي قد يفكر إيراولا في تعديلها تتعلق بإقامة اللاعبين معًا في فندق ليلة المباراة على أرضهم. كان كلوب مؤيدًا لهذا التقليد، بينما اتخذ سلوت قرارًا بالسماح للفريق بالبقاء مع عائلاتهم عشية المباراة.

سيكون من غير المنصف إرجاع تراجع الموسم الماضي إلى سياسة واحدة فقط، خاصةً وأن الأمور بدت تسير بشكل جيد في طريق الفوز بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز في أول موسم لسلوت. ومع ذلك، فإن الهوامش الصغيرة لتعزيز الوحدة وعقلية حربية معينة قبل المباريات يمكن أن تتراكم.

خلال الحملة الأولى لسلوت في آنفيلد، قال فان دايك: "إنه تفضيل شخصي لكل فرد، لكنها القواعد الآن. شخصيًا، أحب النوم في سريري الخاص والبقاء مع عائلتي، وهذا يناسبني جيدًا. لكن ما كنا نفعله في الماضي كان ناجحًا أيضًا، حيث حققنا نجاحًا كبيرًا من حيث الفوز."

كما أشار فان دايك نفسه، استطاعت إدارة كلوب أن تستخرج أفضل ما لدى الفريق من خلال تعزيز نموذج معين في التحضيرات التي تسبق المباريات. وقد ينحاز إيراولا إلى روح العمل الجاد التي أوصلت كلوب إلى تلك المكانة الأسطورية في ميرسيسايد.

المؤشرات من فترة إيراولا في بورنموث تشير بالفعل إلى نظرة أكثر صرامة والتزامًا في معظم المجالات. وعلى الرغم من أن أي تغيير واحد لن يعيد ليفربول إلى أمجاده السابقة بمفرده، إلا أن التعديلين المذكورين أعلاه يمكن أن يلعبا دورًا كبيرًا في تحفيز فريق يبدو أنه فقد بعضًا من تماسكه مؤخرًا.