يعرف روبرتو دي زيربي أن الكلام رخيص في محاولته لقلب الأمور في توتنهام

عرض روبرتو دي زيربي المستمر للإيجابية يجب أن يثمر قريبًا عن نقاط مع بداية سلسلة مباريات مواتية

بعد مرور أسبوعين على عودة التلاميذ من عطلتهم الصيفية، يكونون قد غادروا المدرسة ومعهم أول واجب منزلي مرعب. وكرة القدم لا تختلف عن ذلك — حيث يتم تعليمك طوال الأسبوع قبل أن يُطلب منك تطبيق معرفتك الجديدة خلال عطلة نهاية الأسبوع.

في توتنهام، قام المدرب الرئيسي روبرتو دي زيربي بتشديد الخناق. المهمة تبدو بسيطة: سجّل بعض الأهداف. لكن التنفيذ، مع ذلك، يثبت أنه أي شيء سوى ذلك.

بعد بداية متعثرة للموسم — حيث يظل سبيرز بلا فوز وبدون أي هدف في الدوري بعد أربع مباريات — كلف دي زيربي لاعبيه بواجبات منزلية في الرياضيات والفيزياء وعلم النفس. وقد طُلب منهم تحليل تمركزهم وسرعة ردود أفعالهم. لكن ربما الأهم من ذلك، طُلب منهم أيضًا النظر إلى داخل أنفسهم والعمل على عدم التسرع في اتخاذ قراراتهم في الثلث الأخير من الملعب.

“في الاجتماع مع اللاعبين، تحدثنا عن الثلث الأخير من الملعب، وقلت: الآن أريد أن أصنع مقاطع فردية لجميع اللاعبين، لتُعرض بعد العشاء، ليذهب اللاعبون إلى منازلهم ويعملوا ويتحسنوا كمداعبة،” قال دي زيربي بابتسامة وهو يخاطب وسائل الإعلام في وقت سابق من هذا الأسبوع. “أحضرت الواجب المنزلي إلى اللاعبين.”

على الرغم من أن الأمر قد قيل على سبيل المزاح، إلا أن دي زيربي جاد في معالجة تبذير فريقه أمام المرمى.

في مواجهة إيفرتون نهاية الأسبوع الماضي، وصلوا إلى مراكز جيدة لكنهم لم يستغلوا فرصهم. أطلق البعض صافرات استهجان عند نهاية المباراة، مما يعكس إحباطًا متزايدًا يريد دي زيربي أن يقطعه من جذوره. تكرر هذا النمط، حيث أن توتنهام أفضل مما تشير إليه نتائجه. ومع اقتراب فترة التوقف الدولي التي تستمر ثلاثة أسابيع وتثير شعورًا بالاختناق، سيكون دي زيربي في أمسّ الحاجة إلى تغيير هذا الوضع.

ليست توتنهام الفريق الوحيد الذي يعاني من صعوبة في تحقيق النتائج، وستقدم مبارياتهم الثلاث المقبلة في الدوري صورة أوضح عن وضع فريق دي زيربي. يوم السبت يستضيفون أستون فيلا، الذي هو أيضًا بلا انتصارات بعد صيف من التغييرات الكبيرة، قبل مواجهة مانشستر يونايتد المتعثر وكوفنتري سيتي الصاعد حديثًا — والذي لم يحصد أي نقطة — بعد فترة التوقف الدولي.

إذا كان من المقرر أن يُثبت سبيرز أنهم يعانون فقط من آلام النمو في بداية الموسم، فمن الضروري أن يبدأوا في الخروج من قوقعتهم وإظهار المزيد من الشخصية والحسم.

يحظى دي زيربي بدعم داخلي بالإجماع. يُعتبر أسلوب الإيطالي التعاوني والعملي منعشًا، وهو متحدث إيجابي باسم النادي.

غير أنه عاجلاً وليس آجلاً، سيُحكم عليه بالنتائج لا بالخطابات. سياسة دي زيربي القائمة على الإيجابية المطلقة سيتعين، في مرحلة ما، أن تقابلها مكانة توتنهام في جدول الترتيب.

بعد أن تفككت صفوفهم بخسارة 3-0 أمام برينتفورد في عطلة نهاية الأسبوع الافتتاحية، أظهر توتنهام منذ ذلك الحين علامات على التحسن. كانت لديهم فرص للتقدم قبل الخروج من الدور الثالث لكأس كاراباو أمام ليفربول يوم الثلاثاء.

أهدر عمر مرموش فرصاً جيدة لافتتاح رصيده التهديفي

بنسلفانيا

حلقة مفرغة

سبيرز عالقون في حلقة مفرغة. يبدأون المباريات في موقع تفوق، يفشلون في استغلال فرصهم، ثم يتركون الخصم يقترب منهم بينما تنهار مستويات الثقة والطاقة. ثم يُترك دي زيربي ليكرر نفس الكلام عن العقلية. في بداية الموسم قال إن إنفاق النادي، الذي تجاوز 300 مليون جنيه إسترليني، لا يمكنه شراء التحول العقلي اللازم لفريقه للمنافسة على أعلى المستويات.

الآن، يقول إن سبورز بحاجة إلى شيء "ينقر" لكنه لا يعرف متى ستحدث تلك اللحظة المحفزة. "لا أعرف إذا كنا قادرين على جعل هذا النقر يحدث يوم السبت"، اعترف دي زيربي، بينما كان يتلقى المزيد من الأسئلة حول معاناة فريقه أمام المرمى في آنفيلد. دي زيربي يحتفظ بالشغف والحماس والثقة في فريقه. "أؤمن بلاعبيّ، أؤمن بهذا المشروع، ليس لدي أي شك، أؤمن بهذا النادي"، قال. ويصر على أنهم قريبون من تحقيق اختراق لكنه يعلم أن الحديث عن "لو" و"لكن" و"ربما" لا جدوى منه. "بالتأكيد علينا أن نتحسن."

القلق الرئيسي هو صعوبة قياس مشكلةٍ هي، قبل كل شيء، حاجزٌ ذهني. دي زيربي يطلب إظهارًا للثقة، دون مؤشراتٍ كبيرة على أن الأمور ستتغير في أي وقت قريب.

لا يمكنك رمي المال على الثقافة. يجب أن تنمو بشكل طبيعي، ولهذا السبب لن يتعجل دي زيربي. عشاءات بناء الفريق الفاخرة في مايفير لا تقل أهمية عن تدريبات التصويب. "إنه لمن دواعي سروري الذهاب إلى العشاء مع لاعبيّ"، قال عن رحلة الفريق إلى مطعم باخاناليا المتوسطي الأسبوع الماضي.

كانت رحلة توتنهام إلى نفس المطعم في أواخر الموسم الماضي متزامنة مع تحسن في الأداء ضمن لهم البقاء في الدوري الإنجليزي الممتاز.

لفريق اعتاد على بلوغ مستويات متدنية جديدة بشكل متكرر خلال العام الماضي، يسعى دي زيربي إلى استعادة تلك الصلة العائلية. لقد أصبح توتنهام مجرداً من الإنسانية تجاه المعاناة الجماعية والفرح والحرية. اتخذ دي زيربي خطوات لمعالجة هذا الأمر. كان واضحاً في الصيف أن من لا يضعون قلوبهم في المشروع أحرار في المغادرة. وقد ترك هذا هداف الموسم الماضي ريتشارليسون، الذي فشل في تأمين انتقال بعيداً، في حالة من التردد. لكنه جعل موقف النادي واضحاً. إما أن تكون منخرطاً بالكامل أو خارجاً في البرد.

على النقيض من ذلك، كانت الأولوية الرئيسية لدي زيربي بعد توقيع لوكاس بيرغفال على عقد جديد هي التواصل مع السويدي الشاب على المستوى الإنساني. "أود أن أساعد الرجل قبل اللاعب، لأنه يمتلك إمكانات كبيرة." ونظراً لافتقار التسديدة إلى الإقناع عندما وجد نفسه حراً داخل المنطقة مع تعادل النتيجة في آنفيلد، فمن الواضح أن هناك عملاً يجب القيام به.

تكتيكات اللمس والحب

هذا النهج القائم على الحزم والحب يعمل. اللاعبون يبقون بعد التدريب للقيام بعمل إضافي. من الواضح أنهم يشعرون بالقلق إزاء مدى تأخرهم عن منافسيهم بسبب موسم ما قبل الموسم المضطرب. ومع ذلك، لا يمكن السماح لحماسهم لتصحيح الأمور بأن يتحول إلى يأس. بسبب القلق، اعتاد توتنهام على تجنب المخاطرة لتجنب التدقيق. إنهم يتحسنون ببطء في هذا الجانب ويتحركون عبر الخطوط بسرعة وسلاسة.

غير أنّه، وكما هو الحال دائمًا، فإنّ الفعل الأخير هو ما يعيقهم. الشكّ الزاحف، أو ربما توقّع اندفاع المشاعر، لو أنّهم في النهاية حرّروا أنفسهم من العبء المعلّق حول أعناقهم ووضعوا الكرة في شباك الخصم أو فازوا بمباراة في الدوري.

دي زيربي لا يريد أن يُمنح الصبر بدافع الشفقة. "إذا خسروا (سبيرز)، أخسر أنا." إنه يعلم أن هذا المشروع سيحتاج إلى وقت، ولا يهتم بالانخراط في الإيقاع المحموم للسرديات الخارجية.

أظهر توتنهام دعمًا كبيرًا لدي زيربي، وأثبتوا من خلال ترددهم في إقالة توماس فرانك في وقت سابق من هذا العام، أن تغيير المدربين هو الحل الأخير حتى في أحلك الظروف.

الحديث عن الإقالة بعيد عن أذهان الجميع، لكن الكلام رخيص أيضًا، والنتائج ستحدد في النهاية ما إذا كان دي زيربي سيُمنح الوقت لقلب سفينة توتنهام “العملاقة” التي وصفها فرانك في يناير الماضي.